Lettera agli Stakeholder

Cari Stakeholder,

Siamo lieti di presentare la nuova edizione del Bilancio di Sostenibilità del gruppo Growens, il documento che riassume obiettivi, attività, impatti e risultati dell’organizzazione nei confronti dei suoi stakeholder.

Alla sua terza edizione, il presente Bilancio si inserisce in un percorso di sostenibilità sempre più articolato e strategico, che mira alla progressiva integrazione delle tematiche ESG in ogni aspetto del business del Gruppo: dalle politiche in favore delle persone all’ampliamento delle attività legate alla sostenibilità ambientale, per giungere, nel 2022, alla definizione di un vero e proprio Piano di Sostenibilità che indirizzerà le scelte strategiche future.

Il 2021 è stato un anno ancora fortemente condizionato dalla pandemia di Covid-19, che ha avuto impatti significativi soprattutto sulla sfera sociale relativa a individui e comunità, imponendo una riflessione strutturale e scelte coraggiose sulle nuove modalità di lavoro.

Growens è orgogliosa di aver abbracciato in via definitiva una modalità di lavoro ibrida e flessibile, fondata sulla fiducia e sulla responsabilizzazione delle persone, e orientata alla migliore integrazione possibile tra lavoro e vita privata.

Un altro pilastro dell’operato 2021 è stato la sicurezza, in particolare dal punto di vista informatico: con la strutturazione di un nuovo dipartimento centrale di Cyber Security, abbiamo investito sulla sicurezza dei nostri prodotti e delle infrastrutture, a vantaggio del business, dei nostri clienti e dei nostri dipendenti. Tale investimento proseguirà negli anni a venire, in un’ottica di sempre maggior controllo a favore di un web più sicuro per tutti.

Con un’emergenza (quella pandemica) in via di risoluzione, purtroppo il 2022 si è aperto con altre gravi problematiche legate al conflitto russo-ucraino.

Nella speranza di una rapida cessazione delle ostilità, al momento della redazione di questa lettera (marzo 2022), Growens ha preso una posizione di decisa opposizione all’invasione russa. Abbiamo sospeso ogni canone per i clienti ucraini, assicurando le nostre soluzioni a titolo gratuito fino a che sarà necessario, e garantito ai dipendenti un monte ore da dedicare ad attività di volontariato a supporto dei rifugiati.

Consapevoli che si tratti di piccole azioni all’interno di uno scenario ampio e complesso, ci impegniamo a dare il nostro contributo per far sì che i valori alla base della nostra cultura aziendale (in particolare caring e open-mindedness) agiscano da vera bussola in ogni nostra scelta.