REST: benessere e inclusività al centro del lavoro
REST è il rivoluzionario programma di congedi flessibili per promuovere il benessere dei dipendenti e garantire la resilienza dell’organizzazione.
04 Set 2024
Lavoriamo ogni giorno per il benessere delle persone e delle comunità nelle quali ci innestiamo, offrendo un ambiente di lavoro equo, che garantisca condizioni di lavoro ottimali in un ambiente meritocratico e positivo.
Siamo un Gruppo internazionale, dove convivono persone di provenienza, età, genere, cultura, orientamento sessuale e abilità differenti.
Ci impegniamo ogni giorno a garantire pari crescita, opportunità e rappresentanza a ciascuna persona.
Lo facciamo attraverso Grow, un comitato mirato ad aumentare la consapevolezza, il dialogo e la trasparenza sui temi di diversità e inclusione, e le sue numerose iniziative.
La nostra idea di business si innesta sulle comunità che abbiamo intorno: costruiamo legami di valore, restituiamo ricchezza e contribuiamo attivamente alla crescita della società.
Per questo, ci impegniamo a sostenere iniziative di aggregazione sociale volte al benessere delle persone e del territorio.
Tra le varie associazioni, ad esempio, sosteniamo il TEDx Cremona e il CRIT – Cremona Information Technology.
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Crediamo nella creazione e condivisione del sapere come principio fondamentale per la crescita collettiva, soprattutto presso le generazioni più giovani.
I nostri professionisti collaborano frequentemente con Università ed enti formativi, quali Università Cattolica del Sacro Cuore, IAAD, LUISS, e tanti altri, in qualità di docenti a contratto, visiting lecturers o consulenti.
Teniamo lezioni e workshop, e ospitiamo stage formativi per supportare l’ingresso dei giovani talenti nel mondo del lavoro.
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Redatto su base volontaria, il Bilancio di Sostenibilità mette nero su bianco l’impegno di Growens verso una crescita sana, attenta e sostenibile nel lungo periodo.
REST è il rivoluzionario programma di congedi flessibili per promuovere il benessere dei dipendenti e garantire la resilienza dell’organizzazione.
04 Set 2024
Growens promuove il volontariato aziendale, offrendo ore retribuite ai dipendenti per migliorare la comunità e il benessere delle sue persone.
24 Lug 2024
Growens comunica in maniera trasparente valori, strategie e performance collegate agli impatti economici, sociali e ambientali.
22 Apr 2024