Per il quinto anno consecutivo, Growens pubblica l’edizione annuale del suo Bilancio di Sostenibilità.

L’edizione 2023 vede la luce a conclusione di un anno profondamente trasformativo per il Gruppo e porta con sé alcune novità, tra cui l’aggiornamento dell’analisi di materialità e l’introduzione di alcune politiche significative a favore delle persone.

“Con la cessione di MailUp+Contactactlab e Acumbamail al gruppo TeamSystem e di Datatrics al gruppo Spotler, nel 2023 Growens ha attraversato la più grande trasformazione nei suoi oltre venti anni di vita. Una trasformazione che ha riguardato il business, naturalmente, ma che ha avuto un forte impatto anche sulle persone e sul tessuto sociale nel quale Growens si innesta, da numerosi punti di vista.

Per questo, un impegno fondante per il 2023 è stato quello di prendersi cura delle nostre persone, accompagnandole e supportandole nella gestione (sia emotiva che lavorativa) di questo profondo cambiamento.

Abbiamo attivato percorsi di change management e di counseling di gruppo, nonché il più importante piano di aggiornamento delle competenze tecniche e trasversali grazie all’adesione al Fondo Nuove Competenze, abilitando ogni persona a trovare un nuovo equilibrio e a rifocalizzare i propri obiettivi nel nuovo assetto.

Queste sono le parole con le quali l’Amministratore Delegato Nazzareno Gorni e il Presidente Matteo Monfredini, hanno commentato l’anno trascorso, estrapolate dalla Lettera agli Stakeholder presente all’interno del Bilancio di Sostenibilità 2023.

Analisi di materialità 

Al fine di identificare i principali impatti che le attività del Gruppo generano o potrebbero generare sulla sfera ESG, come ogni anno, è stato avviato un processo strutturato che ha permesso di definire nel dettaglio il contesto di riferimento all’interno e all’esterno dell’organizzazione.

È stata prima condotta un’analisi benchmark su 15 competitor, peer e comparable per poi proseguire con uno studio della documentazione interna, includendo anche il piano strategico, le politiche aziendali e il piano di sostenibilità.

Sono state analizzate differenti fonti esterne, come documenti pubblici, articoli e similari in merito agli impatti generati dalle società del settore IT, per terminare con una valutazione dei principali standard e framework internazionali in materia di reportistica di sostenibilità.

Si è proseguito con il raggruppamento degli impatti, in base al livello reciproco di affinità, ottenendo una lista di 15 tematiche ESG che è stata poi sottoposta a una valutazione quantitativa da parte dei Vertici Aziendali e dai rappresentanti delle principali categorie di Stakeholder del Gruppo. Gli stessi impatti sono stati suddivisi in 5 aree di appartenenza, sottoposte a loro volta alle principali categorie di Stakeholder dell’azienda attraverso la somministrazione di un questionario online (in italiano o inglese a seconda del destinatario).

Al termine dell’attività, una volta aver definito la soglia di materialità, con valore 3,3, è stato possibile individuare e prioritizzare ben 12 tematiche materiali del Gruppo.

Attività principali del 2023 

Il Bilancio di Sostenibilità 2023 è suddiviso in tre macroaree, corrispondenti alle tre componenti dell’acronimo ESG: governance, environment e social. 

Di seguito sono riportati gli highlight principali per ogni categoria. 

Governance 

  • Presenza femminile nel CdA
    Il Consiglio di Amministrazione di Growens S.p.A. è composto da cinque membri, di cui tre con deleghe e due in possesso dei requisiti di indipendenza previsti dall’articolo 148, comma 3, del D.Lgs. 58/1998 (TUF). Nel consiglio, la presenza femminile è pari al 40% (2 consiglieri), il doppio di quanto richiesto per legge.
  • Linee guida ESG
    Growens include linee guida ESG tra le indicazioni strategiche fornite alle sue Business Unit.
  • Nessun caso di corruzione
    Sin dalla costituzione della Società, non sono stati registrati casi di corruzione attiva o passiva.
  • Focus su innovazione
    Al cuore di ogni prodotto, investimenti continui in tecnologie e processi.

Environment 

  • Compensazione della CO2
    Growens compensa le emissioni carboniche di tutte le business unit piantando alberi, creando la propria foresta e supportando progetti di conservazione forestale.
  • Orto aziendale
    Growens ha scelto di investire in agricoltura a Km zero, inaugurando il progetto Growers at Growens: un orto urbano sulle terrazze degli uffici di Cremona, a disposizione dei dipendenti, chiamati a prendersene cura e a godere poi dei suoi frutti.
  • Mobilità sostenibile
    Per acquisire ulteriori informazioni sulle migliori pratiche per il mobility management, la responsabile dell’area “facilities” di Growens ha partecipato a un corso formativo sulla gestione strategica della mobilità sostenibile, in accordo con la metodologia europea EPOMM e le linee guida adottate dai ministeri competenti il 4 agosto 2021. Questo ha portato a una gestione attenta della flotta aziendale e incentivazione della mobilità green.

Social

  • Flessibilità e lavoro ibrido
    Con il programma WoW, che nel 2023 ha compiuto 2 anni, Growens continua a garantire all’intera organizzazione un modo di lavorare ibrido e flessibile, per un migliore work/life balance.
  • Nessun infortunio sul lavoro
    Nel corso dell’esercizio 2023, a fronte di oltre 275.000 ore lavorate non sono stati registrati infortuni né malattie professionali, sia sul lavoro sia in itinere, così come negli anni precedenti.
  • Comitato DEI
    Nasce il comitato interno Diversity, Equity & Inclusion, che si impegna ad aumentare concretamente la consapevolezza, il dialogo e la trasparenza sui temi dell’uguaglianza, della diversità, dell’inclusione e dell’accesso alle opportunità, consentendo così all’azienda di garantire crescita e rappresentanza paritaria per ogni persona.

Conclusioni 

Come anticipato nella lettera agli Stakeholder, il Gruppo sta entrando in una nuova era dove il business verterà sempre di più al mercato internazionale, continuando ad operare secondo i propri valori e quindi rispettando la concorrenzialità, l’ambiente e le persone. 

Scopri tutte le iniziative a favore della sostenibilità di Growens, scaricando il Bilancio di Sostenibilità 2023.

ft 1000 2021
Deloitte 2019
SaaS1000
HappyIndexatWork
WeImpactIndex