Posizioni aperte

Cresciamo velocemente, innoviamo costantemente ed evolviamo a livello internazionale. Dai il via a un nuovo capitolo nella tua carriera in cui trovare innovazione tecnologica, apprendimento continuo e ampi orizzonti.

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Lavorare in Growens

Lavorare in Growens significa entrare a far parte di un gruppo internazionale di aziende tecnologiche dove le persone sono il cuore del business. Ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro equo, trasparente e motivante, promuovendo al contempo il merito, il benessere e lo sviluppo delle persone. Un approccio flessibile al lavoro alimenta una costante ricerca di processi e soluzioni innovative: tutti noi possiamo scegliere se lavorare da casa, dall'ufficio o da qualsiasi altro luogo, in qualsiasi momento.

150+

Dipendenti in 5 Paesi

60%+

Percentuale di dipendenti in dipartimenti Tech

5

Lingue parlate nel Gruppo

12

Nazionalità

Felicità certificata

La parola a chi lavora qui

Orlando, Customer Experience Specialist

“Nessuno ha paura di confrontarsi e collaborare per trovare soluzioni su questioni che possono influenzare la vita delle persone. Apprezzo la gentilezza e la politica di apertura totale”.

Orlando, Customer Experience Specialist

Clelia, People Operations Manager

“Come manager, mi prendo cura del team ascoltando le esigenze di tutti, per poi studiare insieme come trovare la soluzione migliore per crescere e migliorare”.

Clelia, People Operations Manager

“Ho l’opportunità di scegliere il modo migliore per raggiungere i miei obiettivi. Questo mi porta ad avere piena responsabilità dei miei progetti, e a poter crescere davvero”.

Enrico, CRM Specialist

Scopri di più sulla nostra cultura

Il processo di selezione

Vogliamo persone con forti competenze tecniche e un allineamento reale ai nostri valori aziendali: Passion, Caring, Trust e Open-Mindedness. Se stai pensando di candidarti per lavorare con noi, qui trovi tutto quello che devi sapere.

Candidatura

Vorresti lavorare in Growens? Trova la posizione più adatta a te e invia la tua candidatura! Se in linea con il ruolo, il team People & Culture ti ricontatterà.

Colloqui

Incontra il team People & Culture, il/la manager di riferimento e i membri del team. Facci vedere quello che sai fare!

Offerta

Se il feedback è positivo da entrambe le parti, ti faremo un’offerta e organizzeremo il tuo onboarding. Benvenut* in Growens!

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