Lavoriamo ogni giorno per il benessere delle persone e delle comunità nelle quali ci innestiamo, offrendo un ambiente di lavoro equo, che garantisca condizioni di lavoro ottimali in un ambiente meritocratico e positivo.

 

 

 

 

 

 

Inclusione e attenzione alla diversità

Lavoro ibrido e orario flessibile

Supporto alla genitorialità

Trasparenza nei processi selettivi e nelle crescita

Cultura del feedback

Formazione continua

A sostegno della diversità

Siamo un Gruppo internazionale, dove convivono persone di provenienza, età, genere, cultura, orientamento sessuale e abilità differenti.

Ci impegniamo ogni giorno a garantire pari crescita, opportunità e rappresentanza a ciascuna persona.

Lo facciamo attraverso Grow, un comitato mirato ad aumentare la consapevolezza, il dialogo e la trasparenza sui temi di diversità e inclusione, e le sue numerose iniziative.

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Sosteniamo l’uguaglianza di genere

Crediamo che l’uguaglianza di genere sia fondamentale per costruire un ambiente di lavoro inclusivo e giusto.

Con il raggiungimento della Gender Equality Certification, confermiamo il nostro impegno a garantire pari opportunità, equità salariale e un miglior equilibrio tra vita professionale e privata, continuando a migliorare costantemente le nostre politiche e pratiche.

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A supporto della comunità

La nostra idea di business si innesta sulle comunità che abbiamo intorno: costruiamo legami di valore, restituiamo ricchezza e contribuiamo attivamente alla crescita della società.

Per questo, ci impegniamo a sostenere iniziative di aggregazione sociale volte al benessere delle persone e del territorio.

Tra le varie associazioni, ad esempio, sosteniamo il TEDx Cremona e il CRIT – Cremona Information Technology.

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Bilancio di Sostenibilità

Redatto su base volontaria, il Bilancio di Sostenibilità mette nero su bianco l’impegno di Growens verso una crescita sana, attenta e sostenibile nel lungo periodo.

 

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Scopri di più sulle nostre iniziative legate alla sostenibilità

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Gender Equality Certification
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